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民樂縣“強”“引”“優”做好人才工作助推高質量發展
發布日期:2019年06月20日   來源:甘肅張掖網  編輯:臧曉玉

甘肅張掖網民樂訊? 民樂縣深入實施“九個一批”人才戰略,強化各類人才隊伍建設,激發人才創新創業活力。

“強”本土人才鞏固人才“基本盤”。大力實施本土人才培育計劃,以輻射帶動特色優勢產業發展為目標,依托農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業,建立完善人才培育孵化“鏈條”,實施“10萬農民工技能大培訓”,打造農村實用人才實訓基地15個,著力培育一批“土專家”“田秀才”,不斷提高本土人才實用技術技能,持續發揮人才示范帶動作用。

“引”域外人才筑高人才“新高地”。緊緊圍繞“生態立縣、工業強縣、產業富縣、文旅興縣”戰略實施,聚力引進一批有關領域優秀企業家、學科帶頭人、科研專家擔任顧問,定期開展幫扶培訓、創業指導、科技研發、招商引資、經貿合作等活動。深入實施縣域外民樂籍人才回流計劃,通過資金、政策、項目支持,吸引縣域外優秀人才回鄉創業就業,帶動人才、技術和資本向縣域流動。

“優”發展環境確保人才“不斷流”。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”系列活動,多渠道多角度宣傳培樹一批人才先進典型,在全社會大力營造“惜才愛才重才”的濃厚氛圍。制定《民樂縣黨委聯系服務人才工作辦法(試行)》,縣級領導聯系服務優秀人才常態化制度化,定期組織召開縣域外民樂籍人才、縣內高層次專業技術人才座談會,認真聽取他們的意見建議。加大政策傾斜力度,進一步拓展各類優秀人才施展才華的空間,助推縣域經濟高質量發展。(令江鵬)

責任編輯:臧曉玉

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