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高臺縣駱駝城鎮多舉措持續干部職工作風建設
發布日期:2019年06月21日   來源:甘肅張掖網  編輯:焦譽萱

甘肅張掖網高臺訊 高臺縣駱駝城鎮多舉措狠抓干部作風建設,努力打造學習型、服務型、廉潔型干部隊伍。

加強理論學習,狠抓思想教育。以提高干部職工思想信念為基礎,利用集中學習、各業務站所業務學習、自主學習等方式,組織全體干部職工加強學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律條例》和黨風廉政、反腐倡廉相關知識,不斷堅定干部職工理想信念,筑牢拒腐防變思想防線,解決干部職工在思想狀態、工作態度等方面存在問題,激發廣大干部干事創業激情,強化謀事干事觀念。將作風建設提上重要議事日程,堅持逢會必講,以“改進工作作風,提高履職能力”為主題,在黨委中心組學習時進行交流發言。

優化管理制度,量化權責清單。堅持將干部日常管理納入績效考核范圍,將上下班考勤、按流程請銷假、出差培訓審批、外出辦事報備融入細節管理每個部分,并不斷完善《駱駝城鎮機關干部制度匯編》,讓廣大干部職工樹立自覺依規辦事,讓明紀律、知敬畏深入人心。為了讓廣大干部職工明職責、守紀律、防風險,建立“駱駝城鎮職責權力清單”,根據各自負責相關領域,明確工作職責,公開小微權力,查擺廉政風險,細化防控措施,使廣大干部職工的工作作風和履職能力得到進一步提升。

強化監管體系,創新工作模式。作風建設永遠在路上,從嚴從實,把紀律挺在前面,始終堅持把督促檢查與抓工作落實相結合,讓日常督查、重點抽查、節假日突擊檢查常態化、制度化,嚴格督查干部職工日常崗位出勤情況、請銷假制度落實情況、日常工作完成情況。以提高干部職工遵章守紀自覺性為核心,推行公開承諾制度。通過抓效能優環境、抓作風嚴紀律、抓管理定標準,進一步增強全體干部職工奮發意識、紀律意識和擔當意識。(王玉山)

責任編輯:焦譽萱

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