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甘州:聚才引智促發展
發布日期:2019年11月18日   來源:甘肅張掖網  編輯:趙鵬

甘肅張掖網甘州訊(記者 馬岳榮)甘州區立足自身實際,堅持把培養挖掘引進人才作為推動發展的有效動力,大力實施科教興區和人才強區戰略,積極引進急需緊缺人才,合理用好用活現有人才,使人才成為促進經濟社會持續發展最重要、最活躍、最積極的因素,為建設幸福美好新甘州提供了強大的人才保障和智力支撐。

該區不斷完善人才聯系機制,27名區級領導干部帶頭聯系31名優秀人才,帶動各級黨組織聯系361名優秀人才。建立人才引進“綠色通道”,區人民醫院、婦幼保健院實行編制備案管理,招錄專業技術人才92名。依托創新創業、拓展訓練等教學基地,培訓黨政干部3452人次、社會人才2452人次、農村實用人才7200人次。推薦確定教育、城建等行業拔尖人才59名,評選“甘州英才”50名。搭建企業與河西學院、職教中心合作平臺,培養高技能人才300多名。選派177名科技特派員、73名專業技術人員進村駐點,建立科技示范點38個,培育農產品示范基地20個。

在多渠道引進人才的同時,甘州區整合培訓資源,大力開展新技術新品種試驗示范和實用技術培訓,深入開展新型職業農民培育,積極推行“培訓-鑒定-就業”模式,鼓勵“土專家”“田秀才”深入田間地頭手把手傳授種植養殖技術。同時,堅持把開展社會工作服務、培育孵化社會組織、壯大社工人才隊伍、發展志愿服務和公益慈善事業作為強化社工人才工作的重要內容,通過平臺共建、資源共享、信息互通、服務互聯,積極向用人主體放權、為人才松綁。不斷加大人才保障力度,將人才發展經費列入區財政預算,每年安排一定資金專門用于人才引進、培養、服務等工作,及時為高學歷、高層次人才落實人才待遇,定期對領軍人才、拔尖人才等高層次人才進行慰問、健康體檢,對做出重大突出貢獻的人才在職稱評聘方面給予優先照顧,解決了各類人才創新創造創業的后顧之憂,營造了良好的人才發展環境。

責任編輯:趙鵬

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